İsteğe bağlı sigorta primi, prime esas kazanç alt (asgari ücret) ve üst sınırı (asgari ücretin 7,5 katı) arasında sigortalının belirlediği prime esas kazancın %32'si olarak hesaplanır. Bu oranın %20'si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi (MYÖ), %12'si ise genel sağlık sigortası primidir.
Sigortalı olarak çalışsa da ay içerisinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak, Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak, İsteğe bağlı sigorta talep dilekçesiyle kuruma başvuruda bulunmak. Normal şartlarda bu haktan yararlanmak için Türkiye'de yaşamak şarttır.
Bir işyerinde çalışılmamasına rağmen sigortalılığın isteğe bağlı sigorta devam ettirilmesi önemli bir haktır. Çalışmayanlar, işinden ayrılmış olanlar, çalışmaya ara verenler bu haktan yararlanabiliyor. Emeklilik için şartlardan biri çalışılması ve sigortalının kendi adına sigorta primlerinin SGK'na yatırmasıdır.
Bunun % 20'si malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, % 12'si genel sağlık sigortası primidir. Buna göre 2024 yılı için; prime esas günlük kazanç alt sınırından kazanç beyanında bulunan bir isteğe bağlı sigortalının ödemesi gereken aylık asgari prim tutarı 6.400,80 TL'dir.
İsteğe bağlı sigorta primi gelir türü ve sigorta türüne göre farklıdır. En düşük bir aylık isteğe bağlı sigorta primi 6.400,80 TL'dir.
Sağlık güvencesi bulunmayan ya da herhangi bir işte sigortalı olarak çalışmayan kişilerin ilk yapması gereken Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuru yapmak ve Genel Sağlık Sigortası sisteminden faydalanmaktır. Başvuruda GSS'den faydalanma talebi belirtilir ve kişi dilerse online olarak da başvuru yapabilir.
İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ NE KADAR OLDU? İsteğe bağlı sigortalılıkta prim tutarının üst ve alt sınırı bulunuyor. En az brüt asgari ücretin yüzde 32'si, en çok da brüt asgari ücretin 7,5 katının yüzde 32'si kadar prim ödenebiliyor. İsteğe bağlı sigorta primini en düşük 6399 lira, en yüksek 48 bin 5 lira oldu.
İsteğe bağlı sigorta primi, prime esas kazanç alt (asgari ücret) ve üst sınırı (asgari ücretin 7,5 katı) arasında sigortalının belirlediği prime esas kazancın %32'si olarak hesaplanır. Bu oranın %20'si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi (MYÖ), %12'si ise genel sağlık sigortası primidir.
Bu anlattıklarımın dışında toplu prim ödeyerek emekli olma hakkı bulunmamaktadır. Dayınız sigorta başlangıç tarihi itibarıyla 4/a (SSK) statüsünde en az 4500 prim günü bulunması koşuluyla 60 yaşında emekli olma hakkına sahiptir. Yaş koşulunu doldurduğuna göre, prim gününü 4500'e tamamladığı takdirde emekli olabilir.
SGK primleri hiç yatmayan ya da eksik yatan işçiler derhal bu durumu alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattını arayıp bildirmelidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumu bu bildirimden sonra hemen denetime başlarlar, denetim memurları işçinin iş yerine gidip soruşturma yaparlar.
SON YAZILAR
1 tanzimat fermanı
Aksef 500 ne için
Android'den ios'a aktarma uygulaması
Endocrine system
Eski ve kabul edilmiş skoç riti
Ehliyet için göz muayenesi şart mı
23 nisan 1920 de
Dua yazılı kağıdı suya atıp içmek
Bakteriyel vajinozis eş tedavisi
1 Metrekup altin kac ton
23 nisan üniversite tatil mi
Devlet bahçeli hastalığı
Ağır hasta duası
18 yaşından küçükler kan verebilir mi
Anafikir bulma
Engin Nurşani ne çalıyor
Bursa nın ilçeleri
4k yayın yapan kanallar
Baharatlı omlet tarifi
Borderline aşık olabilir mi
15 mayısta kargolar çalışıyor mu
Erdemir kuruluş
Allah tarafından gönderilen ilk din
Bosch kombi donma koruması
1240 neyin numarası
Ağızda hindistan cevizi yağı çevirme
46 2f ceza
Ağızda metal tadı
Esmer tene allık rengi
Ekin Uzunlar ne tür müzik yapıyor
Denetim serbestlik e-devlette görünür mü
Çanakkale savaşındaki komutanlar
Boğa Kadını Çekici Midir
Falda k harfi
Evlilik yıldönümünde kadın hediye alır mı
Banka altın hesabı mı kuyumcu mu
Euro Truck Simulator 2 telefonda oynanır mı
Banka promosyonu harammı
B12 complex side effects
Eski paraları inceleyen bilim dalı