Bağ-Kur'lu anneler, SGK tarafından ödenen “doğum rapor parasından” yararlanamazlar; bu ödeme yalnızca 4A kapsamında (SSK'lı olarak) çalışan ve doğum öncesi ya da sonrasında toplam 16 hafta izin kullanan annelere sağlanmaktadır.
Doğum yapan Bağ-Kur statüsünde olan kadınlar iş göremezlik ve emzirme ödeneği alabilir. Detaylı bilgi için Çalışma Hayatı İletişim Merkezi ALO 170'i arayabilirsiniz.
2024 yılı için, asgari ücretle çalışan bir anne, doğum yapmasının ardından 112 gün hesaplamasıyla 49.783 TL doğum parası almaya hak kazanacaktır. Annelere çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın doğum yardımı da veriliyor. İlk çocuk için 300, ikinci için 400, üçüncü ve sonrakilere de 600 TL ödeniyor.
Çalışan Anne Doğum Ücreti 2024
Geçen sene için doğum yardımının minimum miktarı 4365 ₺, maksimum miktarı ise 10.731 ₺ olarak belirlenmişti. Asgari ücretteki %49'luk artışın ardından, 2024 yılı için doğum parası yardımının minimum tutarı 7993 ₺'ye, maksimum tutarı ise 15.989 ₺'ye çıkmıştır.
Emzirme yardımı 2021 yılı için 232,00- TL olarak belirlenmiştir. Annelere 2 sene kadar 232,00- TL üzerinden ödemeler yapılmaktadır. Süt parası desteği başvuruları SGK'ya başvuru dilekçesi verilerek yapılmaktadır. Ayrıca yeni doğan bebeğin T.C.
Bağ-Kur'luların doğum öncesi ve sonrası dönemde prim ödeme gün sayısında düşme olmaz. Zira ticari faaliyette değişim yoksa o dönemde de Bağ-Kur sigortalılığı, dolayısıyla prim ödeme yükümlülüğü devam etmek zorundadır.
Emzirme ödeneği her bir çocuk için doğum anında yaşaması şartıyla (canlı doğum) doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenerek Bakanlık Makamınca onaylanan tarife üzerinden verilir. 2020 yılı için bu rakam 202,00 TL, 2021 yılı için 232,00 TL, 2022 yılı için 316 TL, 2023 yılı için 520,00 TL ve 2024 ...
Ödeneğin günlük miktarı, günlük asgari ücretin brüt tutarı (şu anda 20.002/30=667.73 lira) kadar oluyor. Bu durumda devlet asgari ücretle çalışan anneye 10 bin 1 lira (667.73 lira x 15 gün) ödeme yapıyor ve 2 ayda yapılan toplam ödeme 20 bin 2 lirayı buluyor.
BAĞ-KUR (4b) sigortalılarına hangi hallerde rapor parası ödenir? SGK mevzuatı gereği bu kapsamda bulunan sigortalılara İş Kazası, Meslek Hastalığı ve Analık (doğum yapması) hallerinde rapor parası verilmektedir. Hastalık halinde ise rapor parası ödenmemektedir.
Birinci çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocukları içinse 600 TL tutarında bir defaya mahsus Doğum Yardımı ödemesi yapılmaktadır. Kamu işçilerine ise sözleşmeleri gereği, kurumlarından aldıkları doğum yardımı tutarı ile yukarıda bahsedilen tutarlar arasındaki fark ödenir.
SON YAZILAR
En kolay yapılan kas
Bor madeninden üretilen ürünler
Araplar sünneti kılar mı
Cevizde potasyum uygulaması
Borcu olan zekat vermeli mi
Enkazdan çıkma rekoru
1 mart okullar açılacak mı
Ayağa takılan bilekliğin adı ne
Çiceklerin hayatımızdaki önemi
21 aralık en uzun gece nar kırma
Etil alkol ph değeri
Ankara milletvekili sayısı
Az su isteyen sebzeler
Ayin evrelerinin olusma sebebi
Değerli bir süs taşı bulmaca sözlüğü
Endülüs emevilerin islam medeniyetine kattığı mimari eserler
Alt karında sertlik
Allahümme salli ala seyyidina muhammed salavat
Esmaül hüsnayı sayıyla okumak doğru mu
Demir yolu taşıtları
Amerika kısaltması
En nadir element
Eşitlik tanımı
Boğaz kelebeği arızası
Bıldırcın yumurtasının yararları
Android url yi açacak uygulama bulunamadı
Dışkı kokusu
Çanakkale Savaşı'nda askerler ne yedi
Buz yanığı kaşınır mı
Alfabe devrimi
Avrupa birliği yıldızları
Amerika Apple taksit yapıyor mu
1955 taksim olayları
Eski eşimi rüyamda gördüm
Alkolmetre yanlış ölçer mi
Brain test internetsiz mi
20 yaşından sonra boyu uzayan oldu mu
Alo fetva hattı
Banka öğle molası
Ahzap 37 ayet ne diyor