SGK beyannamesinin verilmemesi durumunda 20.016,00 TL, 1 ay boyunca sigortasız çalıştırılması halinde 41.000,00 TL, İşçi sigortasız olarak 2 aydır çalıştırılıyorsa cezası 82.000,00 TL, 1 yıl sigortasız işçi çalıştırma cezası işe giriş harici ortalama cezası 240.000,00 TL'dir.
1 Ay Sigortasız İşçi Çalışma Cezası
İşyerinde sigortasız işçi çalıştıran işverene, bu durumun tespiti halinde işçinin 1 ay boyunca sigortasız çalıştırılması halinde 2024 yılı değeriyle 20.516 TL idari para cezası uygulanması gerekir.
Bu sebeple sigortasız işçi çalıştırılamaz çalıştırılması suçtur. Sigortasız işçi çalıştırma cezası asgari ücret tutarındadır. Eğer 1 aydır işçi sigortasız çalıştırılıyorsa o zaman ceza aylık iki asgari ücret tutarında olacaktır. Sigortasız işçiye sigortasız çalıştırıldığı her ay için iki asgari ücret ödenir.
Sigortasız işçi çalıştırıldığından bahisle SGK'ya şikayette bulunulduğu takdirde, SGK memurları işyerinin bulunduğu yere giderek denetim yaparlar. SGK denetim raporunda sigortasız işçi çalıştırıldığının tespit edilmesi durumunda işverene 1 yıl için asgari ücretin 38 katı ceza kesilir.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK): Sigortasız işçi çalıştırma durumunda başvurulması gereken ilk yer SGK'dır. İşçi, SGK'ya yazılı olarak başvurabilir ya da kurumun internet sitesi üzerinden şikayet oluşturabilir. SGK, şikayetleri inceleyerek denetim başlatır.
Maddesine göre; “taraflar, hizmet sözleşmesine iki ayı aşmamak koşuluyla deneme süresi koyabilirler. Deneme süresi konulmuşsa taraflar, bu süre içinde fesih süresine uymak zorunda olmaksızın, hizmet sözleşmesini tazminatsız feshedebilirler.
Sigortasız araç cezasının 2024 yılı için ücreti 690 TL olarak belirlenmiştir. Cezai yaptırımın yanı sıra polis tarafından aracın sigortasız olduğunun tespit edilmesinin ardından araç sigorta cezası olarak trafikten men edilme cezası uygulanmaktadır.
Nitekim Yargıtay 18 H.D.' nin 30.03.2000 tarih ve 2000/3545 sayılı Kararında, kapıcı, kat malikleri kurulu kararları doğrultusunda sigortasız olarak istihdam edildiği takdirde bundan dolayı gecikme zammı ve idari para cezasından tüm kat maliklerinin müşterek sorumlu tutulmaları gerektiği vurgulanmıştır.
170 İhbar Edenin Kimliği Açıklanır Mı? İhbarı yapan kişinin kimliği, kolluk kuvvetleri tarafından korunarak üçüncü kişilerle kesinlikle paylaşılmaz.
İşveren tarafından düzenlenerek imzalanan ve Kuruma verilen sigortalı işe giriş bildirgesinin, işçinin en az 1 gün süreyle o işte çalıştığına karine teşkil edeceği kabul edilmelidir.
SON YAZILAR
Deniz şortu yıkanır mı
Etin tuzunu ne alir
Ayağın üstünde kemik çıkması
Ev türleri
Aldirin ilaç
Bıldırcın eti lezzetli mi
42HM nereye gidiyor
25 haziran onur yürüyüşü
24 tv genel yayın yönetmeni
Demdeme türü
Ayet Hala akıllanmayacak mısınız
Didim Bodrum arası feribot var mı
Falda kapı görmek
Bogazda nodüller tehlikelimi
Devrim özkan yaş
Dünya Hakkında Bilgi
Ağzının payını vermek
Çamaşır makinesi kireç tutmaması için ne yapmak lazım
Er işareti
Alkolün vücuda etkileri
Bitlis nüfusu merkez
Aşk filmlerinin unutulmaz yönetmeni konusu
Ağzımın içi tuzlu gibi
Aşırı tatlı tüketimi
Banyodan sonra ayaklara soğuk su dökmek hadis
Ayvalıktan nereye feribot var
Dev çıyan zehirli mi
Engelleyince hikaye görünür mü
Bactroban krem nereye sürülür
Çekirdek aile tanımı
132 ne hattı
Derya Balta Hilal ne oldu
Allah ın her şeyi bilme sıfatı
Ayakta yolcu taşıma cezası
Eti Puf neyle yapılıyor
Birlesik zamanli fiil
Ayakkabı sıcak suda yıkanır mı
Devlet memuru nikah izni
Dövme 1 haftada iyileşir mi
Bankacılık eşit ağırlık mı